Accedendo al nostro sito e ai servizi collegati accetti le condizioni sotto elencate. Ti invitiamo a leggere attentamente i termini: proteggono tue informazioni e regolano i rapporti con Maravintis.

19 aprile 2026

Accettazione termini

L’uso dei servizi digitali HR della piattaforma implica la conferma e adesione a tutti i termini e condizioni descritti. L’utente, anche solo navigando, accetta integralmente ogni regola. Se non condividi queste condizioni, ti chiediamo di interrompere l’uso del sito.

Definizioni

Per trasparenza, ecco alcune definizioni utilizzate nel documento:

• “Sito” o “piattaforma”: l’insieme delle pagine, servizi e funzionalità online accessibili tramite maravintis.sbs.
• “Utente”: la persona fisica o giuridica che accede ed utilizza i servizi digitali HR mediante il sito.
• “Servizi Digitali HR”: soluzioni, consulenze, assistenza e strumenti forniti da Maravintis, relativi a modernizzazione e gestione delle risorse umane in chiave digitale.
• “Contenuti”: qualunque testo, immagine, informazione pubblicata o condivisa tramite la piattaforma.

Utilizzo servizi e accessi

L’uso dei servizi HR è riservato a utenti autorizzati e dichiarati. Non è consentito utilizzare il sito per finalità illecite, fraudolente o in modo incompatibile con le policy aziendali.

Destinatari

I servizi sono pensati per aziende, enti e professionisti maggiorenni. L’accesso è sempre soggetto a verifica di idoneità da parte di Maravintis.

Non offriamo servizi a minori di anni 18.

Responsabilità utente

L’utente risponde direttamente dei dati inseriti e dell’uso corretto di piattaforme/strumenti HR.

• Assicurarsi che le informazioni trasmesse siano veritiere, aggiornate e riservate.
• Mantenere credenziali e password personali al sicuro e non condividerle con terzi.
• Utilizzare il sito e i servizi HR solo per scopi conformi a normative vigenti e policy.
• Segnalare subito eventuali abusi, accessi illeciti o anomalie riscontrate.

Usi vietati

Non puoi sfruttare il sito o i servizi per attività non autorizzate.

• Invio massivo di comunicazioni fraudolente o pubblicitarie non richieste tramite i nostri sistemi.
• Accesso non autorizzato alle banche dati o tentativi di manipolazione dei dati.
• Distribuzione di software malevolo, virus o link dannosi tramite la piattaforma.
• Tentativi di eludere i sistemi di sicurezza del sito o delle piattaforme HR digitali.
• Sfruttamento di contenuti per scopi contrari a legge o alle direttive privacy.

Proprietà intellettuale e diritti

Tutti i contenuti della piattaforma, compresi software, layout, dati, testi, loghi, e marchi, sono di proprietà esclusiva Maravintis o concessi in uso. Ogni utilizzo commerciale, riproduzione o modifica non autorizzata è vietato e perseguito nei limiti consentiti.

Contenuti utente

L’utente può inserire dati e informazioni solo se autorizzato. Ogni responsabilità per dati e immagini caricate resta a suo carico.

Privacy e cookie policy

Il trattamento dei dati avviene come da Informativa Privacy e Cookie Policy. Ti invitiamo a visionare entrambe per dettagli e trasparenza. Leggi informativa privacy

Clausola di responsabilità

Non forniamo garanzia su risultati ottenibili dall’uso dei servizi digitali HR. L’utilizzo avviene a proprio rischio.

Limitazione responsabilità

Maravintis non risponde di interruzioni, danneggiamenti o perdite derivanti da guasti tecnici, terze parti o errori esterni non prevedibili.

Manleva

L’utente si impegna a tenere indenne Maravintis da reclami, richieste e danni derivanti da uso illecito della piattaforma.

Gestione delle controversie

Ogni controversia sarà gestita secondo la normativa italiana e, se possibile, in forma bonaria.

Legge applicabile e foro

Le condizioni sono regolate dalla legge italiana. Foro competente: Milano.

Cessazione

Maravintis può sospendere o cessare i servizi HR digitali in caso di violazioni gravi o mancato rispetto dei termini.

Modifiche

Tutte le condizioni potranno essere aggiornate e comunicate tramite il sito. Consigliamo di consultare periodicamente.

Clausola salvaguardia

L’invalidità di una clausola non pregiudica la validità delle altre. Ogni parte resta efficace e applicabile.

Accordo integrale

Le presenti condizioni costituiscono l’accordo completo tra utente e Maravintis e annullano precedenti intese su servizi digitali HR.

Contatti e informazioni utili

Scrivi o chiama il nostro team per domande o chiarimenti sui termini e condizioni.